設為首頁|加入收藏 歡迎您光臨曼頓培訓網!
當前位置:首頁 >> 幫助中心 >> 企業常常遇到的問題
您的企業培訓有這樣的問題嗎?

    --培訓班114網了解企業培訓所面臨的困境!


  企業常年組織培訓活動,經過我們每年進行培訓計劃在線調查結果顯示,企業員工參與培訓積極性不高;培訓現場氛圍很好,但學員收獲不高;培訓活動組織的轟轟烈烈,但培訓效果不佳……
  我們聽到了關于培訓效果不佳的各種反應,歸納一下原因,大概有以下幾類:
1、體制性問題:
  培訓體系缺陷。培訓缺少長遠規劃和系統設計,培訓組織活動中各人權責利不明確,培訓資源管理分配不合理,培訓缺少相應的激勵與懲罰措施等
2、資源配置問題:
  培訓缺少領導的必要支持與推動,公司在培訓方面投入的資源相對較少。
3、環境匹配問題:
  企業文化不夠優秀,缺少必要的學習氛圍;缺乏健全的人力資源體系,未能有效的把員工的個人發展與組織發展結合起來。
4、執行問題
  ·培訓需求把握不準:受本身職位、知識水平、公司內部利益關系等影響,企業培訓經理難以真正把握企業的培訓需求,導致培訓內容難以與組織的發展有效結合起來。
  ·師資選擇欠妥:企業和培訓經理缺乏專業選擇能力,易受培訓公司引導,聘請的老師講課缺乏針對性或者培訓成為老師個人的表演舞臺。
  ·缺乏后期的效果轉化跟蹤措施:培訓只是開始,如果沒有有效跟進,督促和激勵員工把所學知識應用到工作中去,則培訓將只是一項可有可無的福利,難以真正起到效果。
  ·走入培訓效果評估誤區:受學術界及量化管理的影響,過于追求量化,沒有真正把握培訓管理工作的重點。

我們針對您遇到的情況,為您提供企業培訓整體托管服務。

什么是培訓托管?
  培訓托管,就是企業將自己的培訓需求或年度培訓計劃委托給我們,由我們根據企業的實際需要,量身定做或選擇適合的培訓資源,實施和落實企業的培訓需求。
什么是整體培訓托管?
  簽訂年度整體培訓協議。企業用戶將年度培訓需求整體委托給我們。我們將根據客戶實際情況,確定培訓策略、制定培訓方案、設計培訓課程、實施培訓課程、跟蹤培訓效果及培訓后服務。
  如果企業只需要投入更少的資金就可以分享專業培訓公司全面開放的專業培訓經驗,當然是培訓投資回報升級的最佳途徑。曼頓咨詢整體托管服務,將有助于您:
  ·用專業性來保證更好的培訓效果。曼頓咨詢將委派專業培訓顧問,長期為您提供跟蹤服務,協助您根據企業經營管理的總體要求識別培訓需求、制定專業的年度培訓計劃、尋找專業的集約化的培訓方式和培訓資源,確保達成更好的效果。
  ·大大節約培訓管理成本。
  ·有利于您擺脫不必要的機構設置,專注于企業核心能力方向的發展。

企業培訓整體托管服務流程
  1.客戶表達合作興趣
  2.調查客戶實際情況
  3.提交合作建議書
  4.雙方洽談
  5.簽署合作協議書
  6.組織專家進行參斷
  7.曼頓咨詢出具診斷報告
  8.派出培訓代表建立培訓體系
  9.培訓需求分析和培訓年度規劃
  10.培訓計劃實施
  11.培訓效果評估,培訓調整優化
  12.年度培訓效果總結
Copyright 2013 - 2020 www.ysplml.live All Rights Reserved.
北京曼頓企業管理咨詢有限公司  版權所有       備案號:京ICP備12041403號-3
E-mail:[email protected] QQ:1017196103 全國統一服務熱線:4006-820-825 (任何時刻一個電話,我們立即響應你的培訓需要)
羽球冠军试玩